EFEKTIVITAS KONSELING KELOMPOK COGNITIVE RESTRUCTURING UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI DIRI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR SISWA

Efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir merupakan keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menentukan, merencanakan, dan merealisasikan pilihan karir secara tepat. Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui tingkat efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir pada siswa SMA A.Yani Kawunganten 2) Untuk mengetahui efektivitas konseling kelompok cognitive restructuring untuk meningkatkan efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir pada siswa SMA A.Yani Kawunganten. Penelitian menggunakan desain eksperimen dengan model pretest-posttest control group. Populasi penelitian ini adalah siswa kelas XI SMA A. yani Kawunganten, sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. 16 siswa yang memiliki tingkat efikasi diri rendah dan memiliki stigma negatif, seperti keraguan dan ketidakyakinan pada potensi diri dalam pilihan karirnya sebagai sampel dan dibagi menjadi dua kelompok, yaitu kelompok eksperimen dan kelompok kontrol masing-masing berjumlah 8 siswa. Instrumen
penelitian berupa angket efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir yang diberikan sebelum dan sesudah perlakuan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) tingkat efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir siswa sebelum diberi treatment pada tingkat rendah 2) berdasarkan uji Independent Samples T-Test menunjukkan nilai t sebesar 14,724 dengan df = 14 dan signifikansi (Sig. two-tailed) < 0,001 (p < 0,05), sehingga terdapat perbedaan yang signifikan antara kelompok eksperimen dan kelompok kontrol pada hasil posttest. Rata-rata skor efikasi diri kelompok eksperimen mengalami peningkatan signifikan dari kategori rendah menjadi tinggi, sedangkan kelompok kontrol tidak menunjukkan peningkatan yang berarti. Dengan demikian,
dapat disimpulkan bahwa layanan konseling kelompok dengan teknik cognitive restructuring efektif dalam meningkatkan efikasi diri siswa dalam pengambilan keputusan karir.
Kata kunci: Efikasi Diri dalam Pengambilan Keputusan Karir, Konseling Kelompok, Cognitive Restructuring.