PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV BARIS JAYA INDONESIA

Barokatul Munawaroh, NIM 202325009 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV BARIS JAYA INDONESIA. S1 thesis, UNUGHA CILACAP.

[thumbnail of Halaman Depan Skripsi Barokatul M] Text (Halaman Depan Skripsi Barokatul M)
cover 1 - Barokatul Munawaroh.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB)
[thumbnail of Bab 1 Skripis Barokatul M] Text (Bab 1 Skripis Barokatul M)
BAB 1 - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (233kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB 2 - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (554kB)
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB 3 - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (331kB)
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB 4 - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (589kB)
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB 5 - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (315kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (150kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN - Barokatul Munawaroh (1).pdf - Published Version
Download (687kB)
[thumbnail of Skripsi Full] Text (Skripsi Full)
2429-1.1-099.25.13.B PEMBERITAHUAN PELAKSANAAN MULTAQO DAERAH DAN PEMILIHAN KETUA PENGURUS LMY DAERAH.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB)

Abstract

Salah satu komponen yang menjadi pondasi penting dalam suatu
organisasi atau perusahaan adalah sumber daya manusianya. Setiap instansi memiliki cara untuk mengembangkan dan meningkatkan kinerja pegawainya, salah satunya adalah dengan memberikan kepuasan dalam bekerja. Adanya kepuasan kerja tentunya harus didukung oleh beberapa faktor agar untuk
memperkuatnya. Beberapa diantaranya adalah gaya kepemimpinan dan iklim organisasi. CV Baris Jaya Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran selalu berusaha meingkatkan kualitas dan kuantitas perusahaannya agar dapat mencapai target dan cita cita perusahaan yang telah ditetapkan.

Dalam penelitian ini penulis berkesempatan untuk melakukan penelitian terkait SDM nya di CV Baris Jaya Indonesia yang berlokasi di Kecamatan Kesugihan, Kabupaten Cilacap. Untuk menjadi perusahaan yang baik tentunya harus memiliki karyawan yang baik dan berkualitas. Variabel yang diteliti kali ini adalah terkait pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di CV Baris Jaya Indonesia. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan menggunakan kuisioner dan jumlah sampel adalah 60 orang responden yang seluruhnya adalah karyawan perusahaan itu sendiri. Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan sistem regresi linear berganda menggunakan SPSS.

Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan Teknik analisisnya menggunakan regresi linear berganda dengan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Iklim
Organisasi berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV Baris Jaya Indonesia. Sehingga implikasi dari kesimpulan di atas yaitu Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV Baris Jaya Indonesia dan Iklim
Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV Baris Jaya Indonesia serta Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
di CV Baris Jaya Indonesia.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Iklim Orgaisasi, dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Depositing User: Minnati Umdatul Istiqomah NITK7700014404
Date Deposited: 05 Jan 2026 03:47
Last Modified: 05 Jan 2026 03:47
URI: http://repo.unugha.ac.id/id/eprint/189

Actions (login required)

View Item
View Item