PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PD. MUJUR JAYA KROYA

Yunita Dwi Indriani, NIM 22BH10070 (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PD. MUJUR JAYA KROYA. S1 thesis, UNUGHA Cilacap.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN] Text (HALAMAN DEPAN)
COVERR - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (2MB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB I - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (711kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (290kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (482kB)
[thumbnail of DAFTAR LAMPIRAN] Text (DAFTAR LAMPIRAN)
LAMPIRAN - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (2MB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL] Text (SKRIPSI FULL)
Yunita Dwi Indriani-22BH10070 FIX (1) - Yunita Dwi indriani.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan PD Mujur Jaya Kroya pada Karyawan tetap PD Mujur Jaya Kroya Kabupaten Cilacap. Adapun tujuan khusus dari penelitian ini mencakup : 1) mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap retensi karyawan PD Mujur Jaya Kroya, 2) mengetahui pengaruh kompensasi terhadap retensi karyawan PD Mujur Jaya Kroya, 3) mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan terhadap retensi karyawan PD Mujur Jaya Kroya.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner yang disebarkan kepada 47 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa
Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan. Begitu pula, Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap Retensi Karyawan. Dengan demikian, dapat dapat disimpulkan bahwa peningkatan
kualitas lingkungan kerja dan pemberian kompensasi yang sesuai merupakan langkah strategis dalam meningkatkan retensi karyawan dan menjaga keberlangsungan perusahaan.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Retensi Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Depositing User: Minnati Umdatul Istiqomah NITK7700014404
Date Deposited: 06 Aug 2026 08:46
Last Modified: 06 Aug 2026 08:46
URI: http://repo.unugha.ac.id/id/eprint/621

Actions (login required)

View Item
View Item